皆さん、こんにちは。千葉県成田市を拠点に、地域密着で外壁塗装・リフォーム工事を手掛けている有限会社泉屋です。
「未経験から塗装職人を目指したいけれど、収入がどうなるのか分からず不安」という方は少なくないのではないでしょうか。結論からお伝えすると、未経験からのスタートでも、技術の習得とともに収入が段階的に上がっていく可能性は十分にあります。
この記事で得られる3つの重要ポイントは以下の通りです。
まずは全体像から押さえていきましょう。
- 建設躯体工事の求人賃金は、常用的フルタイムの月額で40万円台という公的データがある
- 千葉県の建設・採掘職の有効求人倍率は5倍を超えており、人手不足が待遇に反映されやすい環境にある
- 技能検定などの資格取得が、収入アップの分かりやすい目安の一つになる
■ 未経験から塗装職人を目指すとき、収入はどう変わっていくのか？
未経験スタートでも、技術の習得段階に応じて収入は上がっていく傾向があります。その根拠となる公的データを、この記事で具体的に紹介していきます。
数字だけを見て一喜一憂するのではなく、なぜその数字になっているのかという背景まで理解しておくと、応募先を選ぶ際の判断材料にもなります。
・なぜ「未経験＋収入」への不安が大きいのか
未経験で新しい仕事に飛び込むとき、多くの方が「経験がない自分は、しばらく低い給料のままなのではないか」という不安を抱えます。特に塗装や建設の仕事は、体を使う仕事という印象が先行しがちで、収入の伸び方が想像しにくいという声もよく聞かれます。
ただ、実際には業界全体の人手不足という背景があり、未経験者を積極的に受け入れて育てていこうとする動きも見られます。まずは業界全体の状況を、公的なデータから確認していきましょう。
・この記事で分かること（求人賃金・求人倍率・資格の3つの視点）
この記事では、求人賃金の水準、有効求人倍率（求職者一人あたりの求人の多さを示す指標）、そして技能検定という資格制度の3つの視点から、未経験からの収入イメージを整理していきます。
それぞれのデータには公表元と時点があり、あくまで業界全体の傾向を示すものです。個社の給与を保証するものではない点は、あらかじめお伝えしておきます。
■ 塗装・建設業界の求人賃金は実際どのくらいなのか？
千葉労働局が公表しているデータによると、建設躯体工事の求人賃金は、常用的フルタイム（正社員としてフルタイムで働く場合の求人区分）の月額で40万円台となっています。これは業界の人手不足を背景にした水準だと考えられます。
数字だけを見ると高く感じるかもしれませんが、地域や職種、経験年数によって幅があることも事実です。
・建設躯体工事の求人賃金データから分かること
千葉労働局が公表している雇用ニュース（令和7年10月発行分）によると、建設躯体工事従事者の求人賃金は、常用的フルタイムの月額で406,517円となっています。これはあくまで求人票ベースの平均的な水準であり、実際の支給額とは異なる場合があります。
それでも、こうした公的な数字が一つの目安として示されていることは、未経験から仕事を選ぶうえで参考になるはずです。
・「常用的フルタイム」など求人データの見方
「常用的フルタイム」という言葉は聞き慣れないかもしれませんが、簡単に言うと「正社員などフルタイムで継続的に働く前提の求人」という意味です。パートやアルバイトの求人とは区別して集計されているため、比較する際にはこの区分に注目することが大切です。
千葉県内の建設・採掘分野には、こうした区分ごとの詳細なデータが公表されています。求人票を見比べる際にも、どの区分の数字かを意識しておくと、実態に近い比較がしやすくなります。
参照URL：
雇用ニュース 千葉労働局 職業別有効求人倍率（令和7年10月発行）
■ なぜ塗装・建設業界は人手不足で求人倍率が高いのか？
千葉県の建設・採掘職の有効求人倍率は5.81倍と、求職者一人に対して求人が大きく上回る状態が続いています。この人手不足の構造が、待遇改善の追い風になっている面もあります。
なぜここまで倍率が高くなっているのか、背景から見ていきましょう。
・有効求人倍率5.81倍が意味すること
有効求人倍率とは、ハローワークに登録された求職者1人あたり、何件の求人があるかを示す指標です。数値が1を超えるほど求人が求職者を上回っていることになり、5.81倍という数字は、求職者一人に対して求人が5件以上ある計算になります。
千葉労働局が公表している雇用ニュース（令和7年10月発行分）によると、令和7年8月時点での建設・採掘従事者の有効求人倍率は5.81倍とされています。全体平均と比べても高い水準であることが分かります。
・人手不足が待遇にどう影響しうるか
求人倍率が高い状態が続くと、企業側は人材を確保するために、賃金や労働条件を見直す動きが出やすくなります。もちろん、必ず待遇が上がるとは限りませんが、需要と供給のバランスから見て、求職者にとって選びやすい状況にあるとは言えるでしょう。
一方で、倍率の高さだけを理由に安易に会社を選んでしまうと、育成体制が整っていない現場に当たってしまうケースもあります。数字はあくまで参考の一つとして捉えることが大切です。
参照URL：
雇用ニュース 千葉労働局 職業別有効求人倍率（令和7年10月発行）
■ 未経験から収入を伸ばすために欠かせない「技術習得」のステップ
収入を伸ばす分かりやすい目安の一つが、技能検定などの資格取得です。全国で年間十数万人が挑戦している制度であり、未経験からでも段階的に目指していくことができます。
ここでは、技能検定という制度の基本と、資格取得と収入の関係について整理します。
・技能検定制度とは何か
技能検定とは、厚生労働省が定める国家検定制度で、実技試験と学科試験の両方に合格すると「技能士」という資格名を名乗れるようになる仕組みです。塗装をはじめ、さまざまな職種で等級ごとの試験が設けられています。
厚生労働省が公表している資料によると、令和5年度には全国で約81万人が受検を申請し、約36万人が合格しています。長く運用されてきた制度であり、業界内での認知度も高い資格だと言えます。
・資格取得が収入にどうつながりうるか
資格を取得した職人が、現場で任される工程や役割が広がっていくのは、業界で一般的に見られる傾向です。もちろん、資格の有無だけで収入がすべて決まるわけではありませんが、技術力を客観的に示す一つの材料になることは確かです。
未経験から始める場合も、まずは現場での実務経験を積みながら、受検資格を満たした段階で技能検定に挑戦するという流れが一般的です。焦らず段階を踏んでいくことが、結果的に収入アップへの近道になりやすいと言えるでしょう。
参照URL：
技術を身につけながら長く働ける環境について、気になる方はお気軽にご覧ください。
■ 収入アップの過程で注意したい点・誤解しやすいポイントとは？
求人賃金や求人倍率のデータは、あくまで業界全体の傾向を示すものです。実際の昇給や評価の仕組みは会社ごとに異なるため、応募前にその点を確認しておくことが重要です。
数字だけを鵜呑みにしてしまうと、入社後にイメージとのずれを感じてしまうこともあります。
・昇給・評価制度は会社によって異なる
同じ「塗装職人」という仕事でも、昇給の仕組みや評価の基準は会社によって大きく異なります。公的なデータはあくまで業界全体の平均的な傾向を示すものであり、個々の会社の給与体系とは別物として捉える必要があります。
応募を検討する段階で、昇給のタイミングや評価の基準について具体的に確認しておくと、入社後のミスマッチを防ぎやすくなります。
・「経験者だから稼げる」とは限らない誤解
経験年数が長いほど収入が高いというイメージを持たれがちですが、実際には現場での役割や担当している工程によって差が出ることも珍しくありません。未経験からでも、丁寧に技術を積み重ねていくことで評価される場面は十分にあります。
一方で、経験や資格があっても、それを正当に評価する仕組みが整っていない会社に当たってしまうと、期待していたような収入につながらないケースもあります。会社選びの段階で、育成や評価の姿勢を確認しておくことをおすすめします。
■ よくある質問
・未経験からでも塗装職人として応募できますか？
可能です。業界全体が人手不足の傾向にあり、未経験者を育成する前提で採用している会社も多く見られます。ただし育成体制は会社によって異なるため、面接の際に具体的な内容を確認しておくと安心です。
・塗装職人の収入はどのくらいの期間で上がっていきますか？
一律に決まった期間があるわけではありません。技能検定など資格取得の節目が、収入アップの目安の一つになりやすいと言えますが、会社の評価制度によっても差があるため、断定はできません。
・資格を取らないと収入は上がりませんか？
資格の有無だけで収入がすべて決まるわけではありません。ただし、国家資格である技能検定は、技術水準を客観的に示す指標として業界内で広く認知されています。
■ まとめ
未経験から塗装職人を目指しても、業界全体の人手不足を背景に求人賃金は一定の水準にあり、技能検定などの資格取得を通じて収入を伸ばしていける可能性があります。
有限会社泉屋は、千葉県成田市を拠点に、多店舗展開や価格訴求とは異なる立場で、少数精鋭ならではの丁寧な施工にこだわっています。見えない部分まで手を抜かない仕事を大切にしながら、技術を身につけたいという意欲のある方を歓迎しています。
収入や働き方について、求人票だけでは分からない疑問をお持ちの方もいらっしゃるかと思います。実際の仕事内容や育成の進め方について、まずは気軽にご相談ください。
